Was erledige ich wo

    / Arbeit und Beruf / Lizenzen/Zeugnisse / Führungszeugnis (erweitert) beantragen

    Zuständige Mitarbeiter

    Frau Maria Diehl

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    Besucheradresse

    Gebäude: Dienstgebäude "Rondo"
    Room Nr.: R 2
    Floor: EG
    Sant' Ambrogio-Ring 33
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    Dienstgebäude "Rondo"

    Postadresse

    Sant-Ambrogio-Ring 33
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    Dienstgebäude "Rondo"
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    Frau Kerstin Eifinger

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    Gebäude: Dienstgebäude "Rondo"
    Room Nr.: R 2
    Floor: EG
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    Frau Miriam Friedrich

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    Gebäude: Dienstgebäude "Rondo"
    Room Nr.: R 2
    Floor: EG
    Sant' Ambrogio-Ring 33
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    Frau Doreen Heutling

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    Gebäude: Dienstgebäude "Rondo"
    Room Nr.: R 2
    Floor: EG
    Sant' Ambrogio-Ring 33
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    Frau Natalia Kantz

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    Gebäude: Dienstgebäude Guntersblum
    Room Nr.: G 5
    Floor: EG
    Alsheimer Straße 29
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    Dienstgebäude: "Guntersblum"

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    Dienstgebäude: "Rondo"
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    Frau Ann-Kathrin Sigmund

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    Gebäude: Dienstgebäude Rondo
    Room Nr.: R 2
    Floor: EG
    Sant' Ambrogio-Ring 33
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    Dienstgebäude "Rondo"

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    Sant-Ambrogio-Ring 33
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    Dienstgebäude "Rondo"
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    Frau Dana Stavenow

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    Gebäude: Dienstgebäude Guntersblum
    Room Nr.: G 6
    Floor: EG
    Alsheimer Straße
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    Dienstgebäude: "Guntersblum"

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    Sant-Ambrogio-Ring 33
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    Dienstgebäude: "Rondo"
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    Frau Yvonne Sürmelisoy

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    Gebäude: Dienstgebäude "Rondo"
    Room Nr.: R 2
    Floor: EG
    Sant' Ambrogio-Ring 33
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    Zugeordnete Abteilungen

    Leistungsbeschreibung

    Ein erweitertes Führungszeugnis wird z.B. benötigt für berufliche sowie ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sowie Betreuung erwachsener Menschen mit Behinderung.

    Dazu zählen beispielsweise Tätigkeiten als:

    • Erzieherin oder Erzieher,
    • Lehrerin oder Lehrer,
    • Schulbusfahrerin oder Schulbusfahrer,
    • Bademeisterin oder Bademeister,
    • Sporttrainerin oder Sporttrainer.

    Arbeitgeber verlangen daher häufig vor der Einstellung einer neuen Arbeitnehmerin oder eines neuen Arbeitnehmers die Vorlage eines Führungszeugnisses. Demnach müssen Sie auf Verlangen ein „erweitertes Führungszeugnis“ vorlegen, wenn Sie hauptberuflich oder ehrenamtlich mit Minderjährigen oder Schwerstbehinderten arbeiten wollen. Das Führungszeugnis ist eine zu beantragende Urkunde, die bescheinigt, ob Sie vorbestraft sind oder nicht.
    Das erweiterte Führungszeugnis soll die Beschäftigung von einschlägig vorbestraften Bewerberinnen und Bewerbern in sensiblen Bereichen verhindern.

    Die Daten des Führungszeugnisses stammen aus dem Bundeszentralregister.

    Spezielle Hinweise für - Verbandsgemeinde Rhein-Selz

    Benötigte Unterlagen:

    - Personalausweis oder Reisepass

    - Schreiben der anfordernden Stelle 

    Gebühren:

    13,00 Euro

    Gebührenbefreiung möglich, wenn dies von der anfordernden Stelle bestätigt wird

    Welche Unterlagen werden benötigt?

    • Gültiger Personalausweis oder Reisepass
    • Schriftliche Aufforderung des Arbeitgebers beziehungsweise des Einrichtungsträgers auf Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses

    Hinweis: Die schriftliche Aufforderung sollte die Bestätigung, dass die Voraussetzungen für die Erteilung eines erweiterten Führungszeugnisses vorliegen, enthalten.

    Welche Gebühren fallen an?

    Die Gebühr beträgt 13,00 Euro. Dieser Betrag ist bei Antragstellung bei der örtlichen Meldebehörde zu entrichten. Das Bundesamt für Justiz kann im Falle von „Mittellosigkeit“ oder aus „sonstigen Billigkeitsgründen“ die Gebühr ermäßigen oder von der Erhebung der Kosten absehen.

    Welche Fristen muss ich beachten?

    Keine.

    Rechtsgrundlage

    Anträge / Formulare

    Persönlicher oder schriftlicher Antrag bei der für Sie zuständigen Meldebehörde.

    Was sollte ich noch wissen?

    Weitere Informationn zum Online-Verfahren finden Sie unter Führungszeugnis Erteilung im Onlineverfahren.

    Behörden können Führungszeugnisse über bestimmte Personen erhalten, wenn sie diese zur Erledigung ihrer hoheitlichen Aufgaben benötigen. Voraussetzung ist, dass die Aufforderung an die betroffene Person, ein Führungszeugnis vorzulegen, nicht sachgemäß oder zuvor erfolglos geblieben ist. Die betroffene Person hat gegenüber der Behörde einen Anspruch auf Einsicht in das Führungszeugnis.

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